Onze downloads in PDF

- - Tobi Talent - -

Interview met Laura van der Jagt, de drijvende kracht achter TobiTalent.

laura

“Ik houd wel van het maken van een goede match, soms voel ik me een echte Sherlock Holmes.”

Laura van der Jagt is een charmante, vrolijke en gedreven dame die vol in het leven staat. Naast haar werkzaamheden voor TobiTalent staat haar familie en gezinsleven centraal. Haar motto is “Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd.”

Als eerste vragen wij haar hoe zij ertoe is gekomen om met TobiTalent te beginnen.

“Dat had nog wel wat voeten in de aarde. Ik was werkzaam bij het UWV maar mijn contract zou niet verlengd worden. Omdat ik bij uitzendorganisatie Content heb gewerkt leek mij een stap in die richting een logische keuze. Ik heb altijd al de drive gehad om mensen te helpen en in het bemiddelen naar arbeid had ik ondertussen al zoveel ervaring opgedaan dat de overstap naar zelfstandig ondernemerschap een van de opties was. Ik kreeg echter een positie aangeboden als manager bij een uitzendorganisatie en die heb ik toen aangepakt. Hierin heb ik mijzelf verder kunnen bekwamen in het runnen van een onderneming. Omdat ik daar ook een tijdelijk contract had en ik het geen prettige
gedachte vond om wederom op zoek te moeten gaan naar werk heb ik de knoop doorgehakt en ben ik voor mijzelf begonnen.”

“Was het geen moeilijke opgave om vanaf nul te moeten beginnen?”

“Uiteraard bestaat er niet zoiets als een voorgebakken bedrijf en moest ik de ingrediënten zelf maken maar dat heeft mij er niet van weerhouden. Sterker nog, ik had de mogelijkheid om vanaf het begin mijn bedrijf te modelleren naar eigen visie en inzicht. Mijn echtgenoot is ook ondernemer en dat zorgt voor echte ondernemingszin bij ons thuis, wij kunnen ook met passie nieuwe uitdagingen aangaan.”

“Als twee ondernemers onder een dak, hebben jullie dan nog wel tijd voor het gezin?”

“Ons gezin is ons alles, hier leef je immers voor. Ik leef niet voor mijn werk. Heel oubollig misschien maar mijn werk is mijn hobby. Ik praat graag met mensen en vind het leggen van contacten leuk. Je komt bij elkaar in een ongedwongen sfeer. De diverse persoonlijkheden vind ik fascinerend en het is prachtig als je weer een inspirerend gesprek hebt gevoerd. Maar ik vind het even inspirerend en fascinerend als wij thuis onze persoonlijke gesprekken voeren, hier kan ik mijzelf ontspannen.”

“Wat zijn je plannen voor de toekomst?”

“Ik heb mijzelf en het bedrijf duidelijke doelen gesteld, die doelen lopen niet zo ver uiteen. Persoonlijk wil ik groeien in kennis en ervaring, zakelijk streef ik een groei van 20% na voor het komende jaar. Ik heb mijzelf bewust hierin targets gesteld omdat mijn persoonlijke kwaliteiten dan beter tot hun recht komen. Niet alleen heb ik oog voor de kwaliteiten van anderen maar ben ik me goed bewust van de manier waarop ikzelf efficiënt kan werken.”

“Waarin onderscheid TobiTalent zich met andere arbeidsbemiddelingsbureau’s?”

“Hier kan ik een standaard antwoord op geven, zoals betrokken en persoonlijke aanpak maar daar kies ik niet voor. TobiTalent staat voor mij synoniem met daadkracht en geloven in de mensen. De kandidaten die wij voorstellen op functies zijn ook kandidaten waar wij in geloven, ze zijn immers onze ambassadeurs. Als er tijdens een intake het vermoeden ontstaat dat iemand niet de juiste kwalificaties heeft dan zoeken we verder tot we een goede match hebben. Hoe moeilijk het soms ook is door de snelheid waarmee je moet reageren op een vacature, de concurrentie zit natuurlijk ook niet stil. Wij sturen liever een goed cv door dan tien slechte, wij willen onze klanten ontzorgen en dat doe
je niet door de klant zelf het selectieproces te laten uitvoeren. Mede hierdoor bieden wij ook RPO aan. Met Recruitment Process Outsourcing kunnen wij onze klanten ontzorgen in het zoeken naar de juiste kandidaat.”

“Heb je tenslotte nog een advies voor werkzoekenden?”

“Schrijf je bij ons in! Wij staan altijd open voor kandidaten. Er zal een verandering in werken gaan plaatsvinden waardoor mensen voor kortere periodes bij verschillende bedrijven aan de slag gaan. Als iemand die bij ons staat ingeschreven dan zit die ook bij ons tussen de oren. Wij hebben al verscheidene keren mensen aan een volgende baan geholpen omdat de tijdelijke contracten niet verlengd werden. Wij worden de personal managers van de werkzoekenden, op die manier ontlasten wij ook de mensen omdat zij niet steeds zorgen hoeven te hebben om straks weer te moeten solliciteren, wij doen dat dan voor hen. TobiTalent is your Personal Job Manager!”

En lachend nemen wij afscheid van deze inspirerende vrouw.